Misijos aprašymas skirtas vaizduoti bendrovės esmę. Ir atvirkščiai, vizijos pareiškimas taip pat gali būti suprantamas, kad įmonės ateitis, ir iš tikrųjų daugiau nei tai. Tai yra įmonės strateginio planavimo įkvėpimas ir pagrindas. Kalbant apie strateginį ketinimą, reikia žinoti skirtumą tarp misijos ir vizijos.
Palyginimo diagrama
| Palyginimo pagrindas | Misija | Idėjos pareiškimas |
|---|---|---|
| Reikšmė | Pareiškimas, kuriame aprašomi įmonės tikslai ir požiūris į šiuos tikslus | Trumpas pareiškimas, kuriame pavaizduotas įmonės siekis ateityje įsitvirtinti įmonėje. |
| Kas tai yra? | Priežastis | Poveikis |
| Kalba apie | Pateikti | Ateitis |
| Parodos | Kur mes esame šiuo metu? | Kur mes norime būti? |
| Terminas | Trumpalaikis | Ilgas terminas |
| Tikslas | Informuoti | Įkvėpti |
Misijos apibrėžimas
Pateisinimo pareiškimas, kuriame nurodomos bendrovės egzistavimo priežastys, vadinamas misijos pareiškimu.
Misija yra organizaciniai tikslai, kuriuos reikia pasiekti. Skirtingai nuo vizijos, misijos aprašymas atspindi kiekvieną įmonės aspektą, ty darbuotojus, klientus, produktus ar paslaugas, technologijas, kokybę, padėtį rinkoje ir išlikimą. Misijos formuluotė turėtų būti parengta taip, kad atsakytų į klausimus: ką mes darome? Kodėl mes darome ?, Kaip mes tai darome? Ir už ką mes darome?
Misijos tikslas yra pagrindinis verslo tikslas. Pareiškimas atstovauja kompaniją priešais pasaulį. Jis turi būti aiškus ir išsamus, taip pat turėtų būti toks, kad jis prisimintų visų protą. Pareiškimas daugiausia skirtas akcininkams, investuotojams, tiekėjams, klientams, kreditoriams, darbuotojams, konkurentams ir partneriams.
Vizijos pareiškimo apibrėžimas
Deklaracinis pareiškimas, kuriame apibrėžiami įmonės ilgalaikiai ateities planai, yra vadinamas „Vizijos pareiškimu“.
Vizijos pareiškime nurodomi įmonės ateities tikslai ir vertybės. Jis nesikeičia su praėjusiu laikotarpiu, ty jis lieka tas pats. Pareiškimas turi būti aiškus, konkretus, glaustas, išsamumas, teisingumas ir mandagumas. Kažkas teisingai pasakė: „ Žmogus be akių yra aklas, bet žmogus be regėjimo yra miręs .“ Šis teiginys apibrėžia, kad įmonė, neturinti vizijos, ilgą laiką neišliks.
Vizija yra naudinga įmonei nustatyti konkrečius tikslus. Kadangi visa organizacija siekia, kad šie tikslai būtų pasiekti per nustatytą laiką. Pareiškimas daugiausia skirtas darbuotojams, kad jie suprastų tikrąjį įmonės tikslą ir siektų šio tikslo. Planavimas ir strategijos taip pat yra panašios bendrovės.
Pagrindiniai misijos ir vizijos pareiškimo skirtumai
Toliau pateikiami pagrindiniai skirtumai tarp misijos ir vizijos pareiškimo:
- Vizijos pareiškime aptariama norima bendrovės padėtis ateityje. Priešingai, misija apibūdina įmonės veiklą, tikslą ir požiūrį į juos.
- Vizijos pareiškimas išlieka toks pats, kol įmonė išliks. Priešingai, misija gali keistis, jei to reikalauja bendrovė.
- Vizijos pareiškimas sukurtas įkvėpti. Kita vertus, misijos pareiškimas yra skirtas informuoti.
- „Vizijos pareiškimas“ rodo įmonės ateities siekius, o misijos pareiškime paaiškinama pagrindinė įmonės paskirtis.
- Vizijos pareiškimas yra trumpesnis už misijos pareiškimą.
Pavyzdys
Idėjos pareiškimas
- „Facebook“ - „Žmonės naudoja„ Facebook “, kad palaikytų ryšį su draugais ir šeima, atrastų, kas vyksta pasaulyje, ir dalintis ir išreikšti jiems svarbius dalykus.“
- „Google“ - „suteikti prieigą prie pasaulio informacijos vienu paspaudimu“.
Misija
- „Facebook“ - „suteikti žmonėms galimybę dalintis ir padaryti pasaulį atviresnį ir prijungtą“.
- „Google“ - „organizuoti pasaulio informaciją ir padaryti ją visuotinai prieinama bei naudinga“.
Išvada
Bendrovės požiūriu tiek pareiškimas yra būtinas jo išlikimui ir augimui. Vizija ir misija yra glaudžiai tarpusavyje susiję. Misiją vykdo įmonė, turinti mintį. Todėl galime pasakyti, kad vizija yra efektas, o misija yra jos priežastis. Misija yra tipiškas atstovas, o vizijos pareiškimas yra nuspėjamas. Abu teiginiai turi būti aiškūs, išsamūs ir teisingi visais atžvilgiais, nes visa ši bendrovės ateitis priklauso nuo šių dviejų.
