Apskritai vadovybė atsižvelgia į organizacijos vadovavimo ir kontrolės funkcijas, o administracija yra susijusi su planavimo ir organizavimo funkcija.
Laikui bėgant skiriasi šie du terminai, nes valdymas apima ir planavimą, politikos formavimą ir įgyvendinimą, taip apimant administravimo funkcijas. Šiame straipsnyje rasite visus esminius valdymo ir administravimo skirtumus.
Palyginimo diagrama
| Palyginimo pagrindas | Valdymas | Administracija |
|---|---|---|
| Reikšmė | Organizuotas būdas valdyti žmones ir verslo organizacijos daiktus vadinamas Valdymu. | Organizacijos administravimo procesas žmonių grupėje vadinamas administracija. |
| Institucija | Vidurio ir apatinio lygio | Auksciausias lygis |
| Vaidmuo | Vykdomasis | Lemiamas |
| Susirūpinęs | Politikos įgyvendinimas | Politikos formulavimas |
| Veiklos sritis | Jis veikia administruojant. | Ji visiškai kontroliuoja organizacijos veiklą. |
| Taikomas | Pelno siekiančios organizacijos, ty verslo organizacijos. | Vyriausybės įstaigos, kariniai, klubai, verslo įmonės, ligoninės, religinės ir švietimo organizacijos. |
| Nusprendžia | Kas atliks darbą? Ir kaip tai bus padaryta? | Ką reikėtų daryti? Ir kada reikia daryti? |
| Darbas | Planų ir politikos įtraukimas į veiksmus. | Planų formulavimas, politikos formavimas ir tikslų nustatymas |
| Dėmesys | Darbo valdymas | Siekiant kuo geriau paskirstyti ribotus išteklius. |
| Pagrindinis asmuo | Vadybininkas | Administratorius |
| Atstovauja | Darbuotojai, dirbantys už atlygį | Savininkai, kurie gauna pelną iš jų investuoto kapitalo. |
| Funkcija | Vykdomieji ir valdymo organai | Teisėkūros ir lemiamas |
Valdymo apibrėžimas
Vadovavimas apibrėžiamas kaip žmonių ir jų darbo valdymas, siekiant bendro tikslo naudojant organizacijos išteklius. Tai sukuria aplinką, kurioje valdytojas ir jo pavaldiniai gali dirbti kartu siekdami grupės tikslo. Tai grupė žmonių, kurie naudojasi savo įgūdžiais ir talentais vykdydami visą organizacijos sistemą. Tai veikla, funkcija, procesas, disciplina ir daug daugiau.
Pagrindinė vadovybės veikla yra planavimas, organizavimas, vadovavimas, motyvavimas, kontrolė, koordinavimas ir sprendimų priėmimas. Vadovybė suburia 5M organizacijos organizacijas, ty vyrus, medžiagą, mašinas, metodus ir pinigus. Tai yra į rezultatus orientuota veikla, kurios tikslas - pasiekti norimą produkciją.
Skirtumas tarp valdymo ir administravimo
Administracijos apibrėžimas
Administracija yra sistemingas verslo organizacijos, švietimo įstaigos, pvz., Mokyklos ar kolegijos, vyriausybinės įstaigos ar bet kurios ne pelno organizacijos, administravimo procesas. Pagrindinė administravimo funkcija yra planų, politikos ir procedūrų sudarymas, tikslų ir uždavinių nustatymas, taisyklių ir taisyklių vykdymas ir kt.
Administracija nustato pagrindinę organizacijos struktūrą, kurioje vadovauja organizacijos funkcijos.
Administravimo pobūdis yra biurokratinis. Tai yra platesnis terminas, nes jis apima prognozavimo, planavimo, organizavimo ir sprendimų priėmimo funkcijas aukščiausiame įmonės lygmenyje. Administracija yra aukščiausias organizacijos valdymo hierarchijos sluoksnis. Šios aukščiausio lygio institucijos yra savininkai arba verslo partneriai, investuojantys savo kapitalą pradedant verslą. Jie gauna pelną arba dividendus.
Pagrindiniai valdymo ir administravimo skirtumai
Pagrindiniai skirtumai tarp valdymo ir administravimo pateikiami toliau:
- Valdymas yra sistemingas būdas valdyti žmones ir dalykus organizacijoje. Administravimas apibrėžiamas kaip visai organizacijai priklausantis žmonių grupės veiksmas.
- Vadyba yra verslo ir funkcinio lygio veikla, o administracija - aukšto lygio veikla.
- Nors valdymas orientuotas į politikos įgyvendinimą, politikos formavimą atlieka administracija.
- Administravimo funkcijos apima teisės aktus ir pasiryžimą. Priešingai, vadovybės funkcijos yra vykdomosios ir valdančiosios.
- Administracija priima visus svarbius organizacijos sprendimus, o vadovybė priima sprendimus pagal administracijos nustatytas ribas.
- Asmenų grupė, kuri yra organizacijos darbuotojai, yra bendrai vadinama vadyba. Kita vertus, administracija atstovauja organizacijos savininkams.
- Valdymą galima pamatyti pelno siekiančioje organizacijoje, pavyzdžiui, verslo įmonėse. Ir atvirkščiai, administracija yra vyriausybinėse ir karinėse įstaigose, klubuose, ligoninėse, religinėse organizacijose ir visose ne pelno siekiančiose įmonėse.
- Valdymas yra susijęs su planais ir veiksmais, tačiau administracija yra susijusi su politikos formavimu ir tikslų nustatymu.
- Vadovybė vaidina vykdomąjį vaidmenį organizacijoje. Skirtingai nei administracija, kurios vaidmuo yra lemiamas.
- Vadybininkas prižiūri organizacijos valdymą, o administratorius yra atsakingas už organizacijos administravimą.
- Valdymas orientuotas į žmonių ir jų darbo valdymą. Kita vertus, administracija siekia kuo geriau išnaudoti organizacijos išteklius.
Išvada
Teoriškai galima teigti, kad abu yra skirtingi terminai, bet praktiškai pastebėsite, kad terminai yra daugiau ar mažiau vienodi. Jūs pastebėjote, kad vadybininkas atlieka ir administracinę, ir funkcinę veiklą. Nors vadovų, kurie dirba viršutiniame lygyje, dalis yra administravimo dalis, o vadovai, dirbantys vidutinio ar žemesnio lygio, yra vadyba. Taigi, galime pasakyti, kad administracija yra virš valdymo.
