Lyderis įtikina savo vyrus veikti tam tikru būdu, siekdamas organizacijos tikslų. Bosas gali būti pripažintas lyderiu, nuolat juos vadovaudamas savo užduotyse ir demonstruodamas savo sugebėjimus. Šiame straipsnyje mes suskirstėme visus skirtumus tarp vadovo ir vadovo.
Palyginimo diagrama
| Palyginimo pagrindas | Bosas | „Leader“ |
|---|---|---|
| Reikšmė | Asmuo, kuris duoda įsakymus darbuotojams ir elgiasi autoritetingai, siekia kontroliuoti ir pasakoja savo vyrams, ką daryti, yra viršininkas. | Asmuo, kuris daro įtaką, įkvepia, remia ir skatina asmenų grupę ir nuolat dirba siekdamas tikslų, yra lyderis. |
| Pavaldiniai | Darbuotojai | Stebėtojai |
| Įgyja pagarbą | Dėl darbo stažo. | Dėl savo charakterio gebėjimo ir kokybės. |
| Orientacija | Pelnas orientuotas | Žmonės orientuoti |
| Ką jis daro? | Administratoriai ir dominuoja | Inovuojasi ir bendradarbiauja |
| Ieškoma | Kontrolė | Įsipareigojimas |
| Varomoji jėga | Standartai | Vertybės |
| Dėmesys | Apie struktūrą | Vizija |
| Darbas | Žino, kaip atliekamas darbas. | Rodo, kaip atliekamas darbas. |
| Delegatai | Užduotys ir atsakomybė | Institucija |
| Ką daryti? | Mėgsta pasakyti darbuotojams. | Pirmenybė teikiama darbuotojams. |
| Klaida | Vietos kaltina, rodo, kas yra neteisingas. | Ištaisoma, rodoma, kas neteisinga. |
Boso apibrėžimas
Bosas reiškia asmenį, kuris yra atsakingas už darbuotoją ar organizaciją. Jis yra asmuo, kuriam praneša darbuotojai, ty tiesioginis darbo jėgos vadovas. Jis kontroliuoja darbuotojus, pavedimus, priskiria jiems užduotis ir pareigas ir turi teisę priimti sprendimus kai kuriais klausimais.
Organizacinėje schemoje nėra oficialaus pavadinimo, pvz., „Bosas“, tačiau terminas reiškia asmenį, kuris yra savininkas arba paskirtas organizacijos, skyriaus, padalinio ar padalinio vadovu. Todėl bosas gali būti vadovu, vadovu, direktoriumi ar bet kuriuo kitu asmeniu, dirbančiu aukštesniame lygyje.
„Leader“ apibrėžimas
Terminas lyderis apibrėžiamas kaip asmuo, turintis gebėjimą daryti įtaką ir įkvėpti kitus, siekiant tikslų. Jis yra asmuo, turintis dominuojančią padėtį ir vadovauja kitiems pavyzdžiu. Jis yra žmogus su regėjimu, kuris išlieka pasiryžęs siekti savo tikslo ir siekia nuolat siekti šio tikslo. Jis pateikia pavyzdį taip, kad žmonės motyvuotų ir seka jo pėdomis ar kryptimis. Geros lyderio savybės:
- Nuspėjamumas
- Puikūs bendravimo įgūdžiai
- Kitų įtakos ir motyvacijos menas
- Skatina darbą
- Aiškūs tikslai
- Įvertink kitus
- Nustato pavyzdžius
- Prisiima atsakomybę
- Ar teisingi dalykai
Pagrindiniai Boss ir Leader skirtumai
Reikšmingi skirtumai tarp vadovo ir vadovo aptariami šiuose punktuose:
- Bossas yra asmuo, atsakingas už biurą, kuris suteikia užsakymą darbuotojams ir elgiasi autoritetingai, siekia kontroliuoti ir pasakoja savo vyrams, ką daryti. Lyderis yra žmogus, kuris veda kitą, įtakodamas, įkvepiantis, remdamas ir skatindamas asmenų grupę, ir nuolat dirba siekdamas šio tikslo.
- Bosas turi darbuotojų, o lyderis - pasekėjai.
- Bosas administruoja ir valdo baimę, o lyderis naujovauja ir įkvepia pasitikėjimu.
- Bosas įgyja pagarbą dėl savo įgaliojimų ar darbo stažo, tačiau lyderis savo elgesiu, geranoriškumu ir pobūdžio kokybe gerbia save.
- Bosas visada yra orientuotas į pelną. Priešingai, lyderis yra orientuotas į žmones.
- Bosas kontroliuoja, skirtingai nei lyderis, siekiantis įsipareigojimo.
- Bosas priima sprendimus remdamasis standartais, organizacijos normomis ir taisyklėmis. Priešingai lyderiui, kurio elgesys grindžiamas vertybėmis.
- Bosas labai gerai žino, kaip atlikti tam tikrą užduotį. Priešingai, lyderis parodo savo pasekėjams, kaip tinkamai atlikti užduotį.
- Bosas priskiria užduotis ir perduoda atsakomybę savo vyrams. Tačiau lyderis deleguoja institucijas.
- Bosas pasakoja darbuotojams, ką daryti. Kita vertus, lyderis moko darbuotojus, ką daryti.
- Bosas kaltina dėl suskirstymo ir nurodo, kas yra neteisingas. Priešingai nei lyderis, kuris išsprendžia suskirstymą ir nustato, kas yra negerai.
Išvada
Lyderis yra asmuo, kuris vadovauja savo pasekėjams, įkvepia, motyvuoja ir vadovauja juos įvairiais klausimais. Kita vertus, bosas yra asmuo, kuris yra verslo savininkas arba kurį savininkai skiria už darbo vietą. Skirtumas tarp šių dviejų yra psichologijos klausimas, ty apie viziją, per kurią matome pasaulį. Jei žaidžiate boso vaidmenį, turite būti griežti su darbuotojais, kad gautumėte tai, kas padaryta iš jų, arba jie pradės jus kvailėti.
Atvirkščiai, būdamas lyderis, pirmiausia turite būti geru klausytoju ir įtakotoju, turite atlikti pagalbinį vaidmenį skatinant pasekėjų moralę.
