Rekomenduojama, 2024

Redaktoriaus Pasirinkimas

„Ultimate Guide for Social Media Recruitment“ („Infographic“)

Šiuo metu socialinė žiniasklaida atlieka labai svarbų vaidmenį įdarbinant naujus darbuotojus. Remiantis neseniai atlikta apklausa, daugiau nei 90 proc. Įmonių naudojasi socialine žiniasklaida naujų talentų samdymui, o tarp visų samdomų darbuotojų daugiau nei 40 proc.

Nesvarbu, ar būsite samdomi, ar ne (naudodami socialines žiniasklaidos priemones), priklauso nuo to, kaip naudojatės socialine žiniasklaida, jei bendrai naudojate daiktus, kurių nenorite, kad jūsų įdarbintojai matytų, kaip pašalinti juos iš visų socialinių medijų profilių, prieš kreipdamiesi darbą.

Ir jei manote, kad tai tik „LinkedIn“, kuri yra prasminga bendrovėms, nei jūs neteisinga, visi jūsų socialinės žiniasklaidos profiliai, įskaitant „Facebook“, „Twitter“, „Pinterest“, „Google+“ ir kt., Yra svarbūs įdarbintojams, todėl juos išmintingai naudokite ir įsitikinkite, kad iš visų šių socialinių medijų platformų.

Čia yra nuostabus „Ciphr“ infografija, kuri padės jums naudoti socialines žiniasklaidos priemones geriausiu būdu įdarbinti savo mėgstamą įmonę.

„Ultimate Social Media“ vadovas darbui gauti

Via: CIPHR.com

TAIP PAT ŽR.

12 Socialinės žiniasklaidos infografijos, kurią turite pamatyti

Padarykite save dingdami internete tik 9 žingsniuose („Infographic“)

Top